下列关于绩效计划描述不正确的是( )。
A．是绩效管理的第一个环节
B．是绩效管理过程的起点
C．是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程
D．绩效计划的制定由领导层人员来指定
()是绩效管理的第一个环节,是绩效管理过程的起点,是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程。A.绩效计划B.绩效考核C.绩效实施D.绩效管理
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()是绩效管理的第一个环节,也是绩效管理过程的起点。A.绩效考评B.绩效计划制订C.绩效反馈和面谈D.绩效实施
29( )是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。A 绩效计划B 绩效监控与辅导C 绩效考核D 绩效改进
绩效()是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理的起点。A:计划 B:监控与辅导 C:考核 D:改进
绩效管理的第一个环节是（ ），它是绩效管理过程的起点。A.绩效计划 B.绩效监控与辅导 C.绩效考核 D.绩效改进和导入
下列关于绩效计划描述不正确的是()。A:是绩效管理的第一个环节 B:是绩效管理过程的起点 C:是一个确定组织对员工的绩效期望并得到员工认可的过程 D:绩效计划的制订由领导层人员来指定
（ ）是绩效管理的第一个环节，也是绩效管理过程的起点。A.绩效考核 B.绩效监控 C.绩效计划 D.绩效辅导
