单选题公司A和公司B拟提升员工敬业度。A公司为每个员工每月加薪100元,每月人力资源成本增加100元/人;B公司每天早上为每位员工提供一杯免费的纯果汁,每月人力资源成本增加15元/人。最后的结果为:A公司员工敬业度提升10%,但是第二个月却回落了8%;B公司员工敬业度第一个月提升15%,第二个月继续提升10%。这一案例说明()。A 货币型福利具有简单易行的特点B 货币型福利具有让薪酬具有感情色彩的作用C 非货币型福利具有简单易行的特点D 非货币型福利具有让薪酬具有感情色彩的作用

题目内容(请给出正确答案)
单选题
公司A和公司B拟提升员工敬业度。A公司为每个员工每月加薪100元,每月人力资源成本增加100元/人;B公司每天早上为每位员工提供一杯免费的纯果汁,每月人力资源成本增加15元/人。最后的结果为:A公司员工敬业度提升10%,但是第二个月却回落了8%;B公司员工敬业度第一个月提升15%,第二个月继续提升10%。这一案例说明()。
A

货币型福利具有简单易行的特点

B

货币型福利具有让薪酬具有感情色彩的作用

C

非货币型福利具有简单易行的特点

D

非货币型福利具有让薪酬具有感情色彩的作用

参考答案和解析
正确答案: B
解析: 暂无解析
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