劳动规章制度考核
劳动规章制度反馈
劳动规章制度测评
劳动规章制度评估
变电运维管理规定差异化规定特高压交流变电站运维人员配置，按照（）标准执行。A、国家B、国网公司C、电力行业D、企业
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单选题（）是指由企业通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对劳动规章制度进行平等和谈判的过程。A 劳动规章制度考核B 劳动规章制度反馈C 劳动规章制度测评D 劳动规章制度评估
单选题对劳动规章制度评估是指由（）通过专门机构和人员，依据国家法律法规规定及企业实际情况，根据特定的目的，遵循适用的标准，按照一定的程序，运用科学的方法，对对劳动规章制度进行评定和判断的过程。A 企业B 员工C 工会D 劳动行政部门
判断题规程的统一性指规程的主体内容即规定和要求，不能任意编制，必须根据国家、行业或地方的一定标准和本-企业的实际情况做出统一的规定。（）A 对B 错
单选题所谓国家秘密是指关系国家安全和利益，依据（）确定的，在一定时间内只限一定范围人员知悉的事项。A 一定程序B 特定程序C 相关规定D 法定程序
多选题铁路基本建设应严格按照国家规定的程序进行，必须符合国家相关法律法规，执行（）。A国家标准B行业标准C技术规范D企业标准
单选题（ ）要求价格鉴证必须根据鉴证的特定目的，选择适用的方法和标准，制定科学的鉴证方案，并遵循规定的程序实施操作。A 合法原则B 公平原则C 客观原则D 科学原则
