萨柏职业生涯发展阶段理论
格林豪斯职业生涯发展阶段理论
施恩职业生涯发展阶段理论
金斯伯格职业生涯发展阶段理论
美国金斯伯格将个体职业心理的发展分为()几个阶段。A、幻想期B、尝试期C、衰退期D、现实期
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金斯柏格将职业生涯阶段分为以下哪三个阶段()A.现实期B.幻想期C.衰退期D.尝试期E.确立期
在职业生涯发展阶段中，个体的职业活动处于训练、帮助、政策制定阶段的是（ ）。A.探索期 B.建立期 C.维持期 D.衰退期
根据金斯伯格的职业生涯发展阶段理论，在现实期，人们不仅考虑自己的职业兴趣，也能客观地审视自己的能力。A对B错
职业生涯的周期包括（）。A、早期职业生涯阶段B、中期职业生涯阶段C、后期职业生涯阶段D、职业生涯尝试期E、职业生涯成熟期
萨柏的职业生涯发展阶段理论中，尝试期的年龄段为（）岁。
在职业生涯的各个阶段中，“跳槽率”降低，一部分人进入职业生涯高峰期，一部分从事业处于停滞期的是（）A、职业探索阶段B、立业发展阶段C、职业稳定阶段D、职业后期阶段
