领导委婉地指出了下属工作中的不足
为了员工的面子领导没有说话
领导当众指责员工
领导不做说明，直接扣员工的工资
职业道德规范—“诚信”的特征包括( )(A)模糊性(B)智慧性(C)止损性(D)表象性
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在职业活动中，“诚信”的特征包括( )。(A)通识性、智慧性、止损性、资质性(B)目的性、前置性、合作性、功利性(C)通识性、表象性、目的性、习惯性(D)通识性、智慧性、目的性、经验性
在职业活动中，“诚信”的特征包括( )．A．通识性、智慧性、止损性、资质性B．目的性、前置性、合作性、功利性C．通识性、表象性、目的性、习惯性D．通识性、智慧性、目的性、经验性
作为职业道德规范，“诚信”具有的特征是( )。A．通识性B．智慧性C．代价性D．被动性
作为职业道德规范，“诚信”的基本特征包括( )。A．通识性B．智慧性C．止损性D．资质性
除了智慧性外，“诚信”职业道德规范的特征还包括（）。 (A) 通识性 (B)止损性 (C)资质性 (D)机动性
关于诚信的特征，下列说法中正确的是（ ）。(A)诚信的通识性是指不言自明且不分时代、社会和民族的那种全球共识 (B)诚信的智慧性是指基于自我保护基础上的说话办事的委婉分寸 (C)诚信的止损性是指有效维护双方利益、避免利益损失的交往机制 (D)诚信的资质性是指个人或者集体经过长期信誉积淀所衍生的支付功能
