单选题企业在生产安全方面。表现为事故多发、事故造成生产或服务停止或损失、医疗费和赔偿费用高，属于（　　）。[2012年11月四级真题]A 人力资源运转问题B 人力资源管理成本支出C 人力资源管理不善D 人力资源生产安全教育

第1题

不符合人力资源管理的特点的是A、人力资源管理是对各种人员进行恰当而有效的选聘、培训和考评B、目的是配备合适人员去充实组织机构中所规定的各项服务C、人力资源管理不包括培养优秀的人才D、人力资源管理可以充分调动人的积极性E、在现代人力资源管理理念中，人力资源管理部门被视为生产效益部门

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第2题

下列选项中属于人力资源成本核算过程的有（）。A 人力资源管理成本项目、建立成本核算项目B 确定具体项目的核算方法C 制定本企业的人力资源管理标准成本D 统计与控制人力资源管理实际成本支出E 审核和评估人力资源管理实际成本支出

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第3题

在现代人力资源管理理念中,人力资源管理部门被视为()。A.事务性机构B.服务性机构C.非生产效益部门D.生产与效益部门

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第4题

安全生产教育培训可以由施工企业技术部门或人力资源管理部门兼管。()此题为判断题(对，错)。

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第5题

属于人力资源成本核算过程的有（ ）．A．建立成本核算项目B．确定具体项目的核算办法C．制定本企业的人力资源管理标准成本D．统计与控制人力资源管理实际成本支出E．审核和评估人力资源管理实际成本支出

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第6题

安全生产教育培训可以由施工企业技术部门或人力资源管理部门兼管。（ ）

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第7题

人力资源管理费用是指企业在（ ）内，人力资源部门的全部管理活动的费用支出。 A.人工成本 B.在一个生产经营周期 C.企业招聘前后 D.劳动争议处理

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