合同期限
工资支付时间
劳动报酬
最低工资标淮
单选题下列说法正确的是（）A 劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的参照集体合同，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬B 劳动报酬在劳动合同中约定不明时，劳资双方应先协商，协商不成的，按照单位规章制度执行C 劳动报酬在劳动合同中约定不明时，按照最低工资支付D 劳动报酬在劳动合同中约定不明时，实行同工同酬
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单选题劳动合同应该具备的条款不包括（）。A 劳动报酬B 劳动合同期限C 社会保险D 最低工资保障
单选题根据《劳动合同法》第二十八条的规定，劳动合同被确认无效，但劳动者已付出劳动的，用人单位向劳动者支付劳动报酬的数额，应当（ ）。A 按照当地最低工资标准支付B 按照本单位平均工资支付C 参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定D 按照本单位最低工资标准支付
单选题根据《劳动合同法》，有关劳动合同的订立，说法正确的是（ ）。A 劳动合同可以仅约定劳动合同期限，不约定试用期B 劳动合同可以仅约定试用期，不约定劳动合同期限C 劳动合同对劳动报酬约定不明确的，按国家规定的最低工资标准支付D 因劳动者原因导致劳动合同无效的，用人单位可以拒绝支付劳动报酬
多选题下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A约定工资标准B明确约定工资支付日期C约定工资支付方式D约定工资支付银行E约定工资代领人
多选题劳动合同应该具备的条款有（）。A劳动报酬B劳动合同期限C社会保险D最低工资保障E每天工作时间
单选题下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。A 约定工资标准B 明确约定工资支付日期C 约定工资支付方式D 约定工资代领人
