确定组织目标
明确分工协作关系
划分权责关系
选择组织结构形式
组织设计的核心是A.职位设计B.功能设计C.结构设计D.目标设计
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核心交换层结构设计重点考虑的是它的( )性、开放性与( )性。
下面有关组织设计的论述正确的有（ ）。A．组织结构设计包括对新建企业的组织结构设计和对现有企业的组织结构设计B．静态组织设计包含组织结构设计和运行制度设计C．组织结构设计包括对组织结构进行的全新设计和组织结构的变革D．古典的组织设计理论是动态的
集团总部组织结构设计的基本程序是（ ）。A．明确组织结构设计的依据 B．掌握组织结构设计的原理 C．构建组织结构的基本框架 D．掌握组织结构的基本内容 E．总部职能设计与部门设置
“二雄分立”或“三足鼎立”违背了集团总部组织结构设计的（）。A.系统原理 B.核心原理 C.能级原理 D.协作制衡原理
组织结构设计的核心内容不包括（ ）A.要素 B.特征 C.关系 D.体系
关于组织结构的表述，不正确的是（ ）。A.组织结构设计是企业管理的基本前提 B.组织结构设计要以人力资源管理框架为核心 C.组织结构设计要遵循企业组织理论的指导 D.组织结构是组织内部分工协作的基本形式
