问题：《银行业消费者权益保护工作指引》规定，银行业金融机构应当建立健全涉及银行业消费者权益保护工作的事前协调和管控机制，在产品和服务的（）等各个业务环节，落实有关银行业消费者权益保护的内部规章和监管要求。A、设计开发B、定价管理C、协议制定D、审批准入E、营销推介F、售后管理...
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问题：在发起资产支持证券时，发起行要准确区分和评估（）和仍然保留的风险，对保留的风险必须进行有效的监测和控制。A、交易转移的风险B、资产转移的风险C、交易转移的成本D、资产转移的成本...
问题：资产公司对资产进行分类时，至少将资产划分为正常、关注、次级、可疑和损失五类，这一资产风险分类标准是资产分类的最低要求。...
问题：资产公司法定代表人及分支机构负责人参加资产处置专门审核机构...
问题：不良资产批量转让业务中，签订资产转让协议后，自交易基准日至资产交割日的过渡期内，金融企业可以对不良资产进行处置或签署委托处置代理协议的方案，但应征得受让资产管理公司同意。...
问题：按照《国务院关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》要求，对还款来源主要依靠（）的公益性在建项目，除法律和国务院另有规定外，不得再继续通过融资平台公司融资。A、民间资金B、财政性资金C、公司自有资金D、偶然所得...
问题：《银监会关于加强银行保理融资业务管理的通知》规定，商业银行应动态关注卖方或买方（）等重大预警信号，采取有效措施防范化解保理融资业务风险。A、经营B、管理C、财务D、资金流向...
问题：《银行业金融机构绩效考评监管指引》规定，银行业金融机构绩效考评指标包括（）。A、合规经营类指标B、风险管理类指标C、经营效益类指标D、发展转型类指标E、社会责任类指标...
问题：《银监会办公厅关于防范外部风险传染的通知》规定，银行业金融机构应防范民间融资和非法集资风险，具体包括以下（）等方面。A、加强银行信贷资金流向的监测B、密切关注信贷客户动态信息C、开展分支机构和员工行为排查D、严防信贷资金流入民间融资和非法集资E、有效防范分支机构和员工参与民间借贷和非法集资...
问题：资产管理公司收购非金融机构不良资产，应当履行尽职调查，但根据实际工作需要，资产公司可聘请外部独立中介机构进行专业核查，出具专业意见。...
问题：采用协议方式转让不良金融资产的，应按照有关规定披露与转让资产相关的信息，拍卖、竞标、竞价等方式属于公开处置方式，无需再进行披露。...
问题：《商业银行公司治理指引》规定，商业银行应当建立与（）相联系的科学合理的高级管理人员薪酬机制。A、银行发展战略B、风险管理C、整体效益D、岗位职责E、社会责任F、企业文化...
问题：《商业银行贷款损失准备管理办法》规定，贷款损失准备是指商业银行在（）的准备金。A、成本中列支B、用以抵御贷款风险C、在利润分配中计提D、一般风险准备...
问题：按照《国务院关于加强地方政府融资平台公司管理有关问题的通知》要求，对（）且主要依靠财政性资金偿还债务的融资平台公司，今后不得再承担融资任务。A、只承担公益性项目融资任务B、承担公益性和非公益性项目融资任务C、只承担非公益性项目融资任务D、以上都对...
问题：《银监会关于规范商业银行理财业务投资运作有关问题的通知》规定，商业银行不得为非标准化债权资产或股权性资产融资提供任何（）的担保或回购承诺。A、直接B、间接C、显性D、隐性...
问题：《中国银行业监督管理委员会关于推进和完善贷款风险分类工作的通知》对开款的风险分类提出了更明确的要求，下面符合《通知》规定的表述是（）。A、从2004年起，贷款质量五级分类的资产范围从贷款风险分类指导原则的各类信贷资产扩大到开出信用证、承兑、担保和贷款承诺等表外业务B、对重组贷款的分类档次至少3个月的观察期内不得调高C、对抵债资产的评估至少应半年进行一次，当资产评估值低于账面价值时，应计提资产减值准备D、五级分类的执行情况将作为金融机构高级管理人员任职资格考核的重要内容E、试行对非信贷类资产的风险分类，并计...
问题：《银行业金融机构信息科技外包风险监管指引》规定，商业银行信息科技外包可能产生（）风险。A、科技能力丧失B、业务中断C、信息泄露D、战略、声誉、合规风险E、服务水平下降...
问题：金融资产管理公司开展非金融机构不良资产业务，实物类不良资产不属于可收购的标的范围。...
问题：根据《商业银行资本管理办法（试行）》规定，以下（）对于商业银行各类表外项目的信用转换系数的描述正确。A、等同于贷款的授信业务的信用转换系数为100%B、原始期限不超过1年和1年以上的贷款承诺的信用转换系数分别为20%和50%C、可随时无条件撤销的贷款承诺的信用转换系数为0%D、与贸易直接相关的短期或有项目，信用转换系数为20%E、信用风险仍在银行的资产销售与购买协议，信用转换系数为100%...
问题：根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，商业银行薪酬机制一般应坚持以下原则（）A、薪酬机制与银行公司治理要求相统一B、薪酬激励与银行竞争能力及银行持续能力建设相兼顾C、薪酬水平与风险成本调整后的经营业绩相适应D、短期激励与长期激励相协调...
