社会体育人力资源管理的主要内容有哪些？
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有()。A:训练与发展 B:绩效评估与激励 C:人员招募 D:薪酬管理 E:员工关系与维持
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人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务人力资源管理的主要内容有（ ）。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.人员招募 D.薪酬管理 E.员工关系与维持
人力资源管理有其规范的程序和步骤，拥有一套管理的规范章程。社会服务机构人力资源管理的主要内容有( )。 ? A.训练与发展B.绩效评估与激励C.员工招募D.薪酬管理E.员工关系与维持
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