行政领导者的职位是以人为中心确定下来的。
行政领导者的职位是以人为中心确定下来的。()此题为判断题(对，错)。
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将行政领导方式分为“以人为中心的行政领导方式”的划分依据是( )A.行政领导的指挥模式B.行政领导者的权力控制程度C.行政领导的不同侧重点D.行政领导者的素质
菲德勒提出的随机制宜的领导理论指出对一个领导者的工作最起影响作用的方面是()A、职位权力B、任务结构C、领导者与被领导者的关系D、协商方式E、以人为中心
以下选项中表述不恰当的是:()。A.行政领导者的职位强调的是事，而不是人B.行政领导者是行政管理活动的指挥者C.行政领导者是行政管理活动的协调者D.行政领导者的职权是职位和责任的基础
职位分类是以“事”为中心，品味分类是以“人()
人事分类制度,主要是以事为中心的品位分类和以人为中心的职位分类。()此题为判断题(对，错)。
职位通常所具有的特点主要包括【】A．职位是以“事”为中心确定的B．职位与任职者相联系C．职位的数量受“事”的制约，是有限的D．职位是人与事结合的中介
