违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录
  • 首页
  • 电气工程师
  • 岩土工程师
  • 一级建造师
  • 二级建造师
  • 造价工程师
  • 安全工程师
  • 招标师
  • 监理工程师
  1. 首页
  2. 问答
  3. 06090人员素质测评理论与方法
  4. 题目

在实际工作中如何运用面试法进行人员测评?

题目内容(请给出正确答案)

在实际工作中如何运用面试法进行人员测评?

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
更多相关问题
  • 第1题

    在实际工作中,往往把审阅法与( )结合起来加以运用。A观察法B鉴定法C比较法D核对法

    点击查看答案

  • 第2题

    如何在实际工作中对员工进行有效激励?

    点击查看答案

  • 第3题

    谈谈如何正确理解管理既是一门科学又是一门艺术,在实际工作中如何运用这一基本原理。

    点击查看答案

  • 第4题

    最古老、最基本的人员测评法是()A、标准化的纸笔测试;C、心理测验;B、面试;D、能力测验

    点击查看答案

  • 第5题

    在实际工作中往往把审阅法与( )结合运用。A.调节法B.函证法C.比较法D.核对法

    点击查看答案

  • 第6题

    在实际审计工作中,往往把审阅法与核对法结合起来加以运用。此题为判断题(对,错)。

    点击查看答案

  • 第7题

    角色理论在社会工作中如何运用?

    点击查看答案

相关内容
  • 中国“世界遗产”景观赏析
  • 大连理工大学
  • 高中生物
  • 国防安全知识竞赛
  • 供电公司招聘
  • 中金所杯全国大学生金融知识大赛
  • 日语
  • 重症医学章节练习
  • 吉林住院医师精神科
  • 贵州住院医师口腔正畸科
开通会员查看答案
联系客服

联系我们 关于我们 免责声明 违法和不良信息举报 服务协议 会员须知

     

© 2020-2025 www.soutijiang.com 搜题匠 - 苏ICP备2022028809号-1