简述人员素质测评的基本原则。
简述人员素质测评量化的主要形式，并举例说明。
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公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
简述人员素质测评与选拔的原则？
简述人员素质测评的意义？
简述人员素质测评对招聘意义。
简述角色理论在人员素质测评研究中的运用？
简述人员素质测评指标体系的设计方法。
