人力资本化
要素升级是指()A.技术升级B.提升人力资本C.推进信息化D.知识增长
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()提出了专业化人力资本积累增长模式,区分了人力资本所产生的内生效应和外在效应A.卢卡斯B.舒尔茨C.贝克尔D.罗默
人力资本理论与社会化理论对教育的经济功能的解释有别。()此题为判断题(对，错)。
企业集团人力资本管理的内容包括（ ）。 A.人力资本的战略管理 B.人力资本的获得与配置 C.人力资本的价值计量 D.人力资本激励与约束机制 E.人力资本绩效评价
企业集团人力资本管理的特点有（ ）A.企业集团人力资本的整合与协调效应 B.集团公司对成员企业人力资本的管理主要是以产权控制为主的间接控制 C.以母子公司之间的人力资本管理为重点 D.人力资本管理具有多种层次结构 E.人力资本流向管理的多样化
在人力资本配置时，考虑的是人力资本所受的专业化教育，那么这种人力资本配置就是( )。A.一般型人力资本配置 B.技能型人力资本配置 C.组织管理型人力资本配置 D.企业家型人力资本配置
根据能力来划分，人力资本理论把人力资本划分为( )。A.一般型人力资本 B.技能型人力资本 C.管理型人力资本 D.企业家型人力资本 E.体力型人力资本
