问题：时间管理四象限法中，把不重要且不紧急的事件称为（）A、鹅卵石类事件B、碎石类事件C、细沙类事件D、水类事件...
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问题：奥尔德弗把人的需求分为：（）。A、存在的需要B、成长的需要C、关系的需要D、自我实现的需要...
问题：根据《从技术走向管理》课程，以下哪项属于管理人员的一般特质？（）A、科学性B、对事不对人C、更关注过程D、灵活...
问题：以下哪项不是维克特期望理论的要点：（）。A、期望B、自信C、工具性D、效价...
问题：团队处在高产期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式...
问题：管理者一般处于职业发展的哪一个层次？（）A、依赖B、独立C、互赖D、不确定...
问题：以下哪项属于赫兹伯格理论中提到的激励因素？（）A、增加福利B、出国进修C、安全D、加薪...
问题：以下属于管理者软技能的有：（）。A、激励B、影响力C、团队建设D、统计技术...
问题：技术经理在领导面前是专家。...
问题：六顶思考帽方法中，蓝帽代表（）。A、系统与控制B、资料、信息、事实C、乐观与积极D、批评与挑剔...
问题：根据《从技术走向管理》课程，培训习惯最重要的是（）。A、意愿B、技能C、认识D、坚持...
问题：“非黑非白”属于管理人员的一般特质。...
问题：维克特的期望理论中，效价是指（）。A、个人对达到一定的绩效水平所需要的努力程度的认识B、个人对于达到一定工作绩效之后即可获得的理想结果的认知C、从工作或者组织中获得的每一种结果对个人是否具有吸引力D、人们相信他们积极的努力会产生成功的结果和相应的回报...
问题：团队处在规范期一般需要采用哪一种领导风格？（）A、授权式B、支持式C、命令式D、教练式...
问题：刚刚步入职场的新人，一般处于职业发展的哪一个层次？（）A、依赖B、独立C、互赖D、不确定...
问题：维克特把人的需求分为存在需要、关系需要和成长需要。...
问题：能力和性格相同的人在一起工作，比较容易形成高绩效团队。...
问题：管理者一般可以把哪种类型的工作授权给下属去做？（）A、重要紧急B、重要不紧急C、紧急不重要D、既不重要又不紧急...
