问题：根据测验题目难易程度分为（）、（）。...
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问题：作为促进“动机形成”的方法是什么？...
问题：岗位责任是指（）、（）、（）。...
问题：岗位规范书设计因素包括：（）、（）、（）、（）。...
问题：愿望和能力是（）的核心。...
问题：岗位职务描述的基本理论包括（）、（）、（）。...
问题：影响供给的因素有（）、（）、（）、（）。...
问题：什么是员工个体培训需求分析法？...
问题：培训教学大纲的含义是什么？...
问题：愿望和能力也是（）的核心。...
问题：为什么企业培训成果转化率低？...
问题：面谈有几种形式？...
问题：根据测验人数规模分为（）、（）...
问题：人力资源部的主要责任是什么？...
问题：实现能力提升的一个重要支撑点是实践教学。...
问题：远程教育网络一般分为两极中心结构。...
问题：岗位职务描述准分析阶段的工作有哪些？...
问题：开发课程体系设计的准备工作有哪些？...
问题：培训教学大纲的内容包含什么？...
