简述编写培训需求问卷原则。
编写培训教材,首先要进行需求分析,解决好“编写什么”的问题,即培训哪些专项能力,并以()为核心,确定教材编写的基本框架。A.需求分析B.专项能力C.编写什么D.基本框架
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培训需求在个人层次分析的信息来源包括员工绩效考核记录、员工技能测试成绩、个人填写的培训需求问卷等。()
试简述编写培训项目计划书的技巧。
简述企业培训需求中调查问卷法的内容和应注意的问题?(考点：教材第124页)
简述问卷设计的原则。
简述问卷设计的原则及问卷中问题设计的原则？
简述利用问卷调查员工的培训需求也是培训管理者较常采用的一种方法。在进行调查问卷的设计时，我们应注意以下表中的一些问题。
