面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。
提高面试有效性的措施一般不包括（）。A、面试的目的要明确B、面试的评价要随意C、面试模式要清楚D、面试的指标要正确
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单选题根据面试要达到的效果，将面试分为（）A 结构化面试和非结构化面试B 初步面试和诊断面试C 浅表面试和深度面试D 综合面试和单项面试
单选题面试考官不管是不是有无经验，面试正式开场前，均应该（）。A 了解面试的目的B 掌握面试的方法C 培训D 了解面试组成人员
单选题面试活动中，面试人员除了要考虑达到自己的面试目的外，还要创造条件帮助应聘者达到自己的（）。A 面试目标B 面试要求C 工作要求D 面试成果
多选题关于面试的工作流程，正确的陈述是（）A面试之前确定面试的目的B在面试深入阶段表达面试者的观点非常重要C在开始阶段，面试者要努力创造一种和谐的面谈气氛D在结束阶段制定面试评价表
单选题提高面试有效性的措施一般不包括（）。A 面试的目的要明确B 面试的评价要随意C 面试模式要清楚D 面试的指标要正确
多选题以下哪些是面试中的常见错误（）A在面试之前不知道面试的目的是什么B面试中不仅要考核应聘者的语言表达还要看其非语言方面的表现C面试的过程缺乏整体结构D面试过程中以点带面E根据前一个应聘者的表现对后一应聘者进行评判
