关键事件分析法
多选题数据分析的定性分析方法有（）A帕累托原则B配对比较法C关键事件法D统计分析法E趋势线分析法
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单选题回归分析法需要找到（）。A 事件回溯B 定位C 几何分析D 关键的变量
多选题传统的工作分析方法主要有（）。A工作元素分析法B关键事件法C动作时间研究D电脑模拟职位分析法
单选题关键事件分析法的特殊之处在于用特定的关键行为与任务信息来描述具体（）。A 工作行为B 工作活动C 岗位行为D 岗位活动
多选题由工作分析专家大量收集工作相关信息。详细记录其中的关键事件。基于关键行为和任务信息来描述工作活动，分析职位特征和要求的工作分析方法，是（）。A关键事件法 B工作要素法 C职位分析法 D以人为基础的系统性工作分析法 E以工作为基础的系统性工作分析法
单选题（）是主要用于工作周期较长、员工工作行为对组织任务的完成具有重要影响的工作。A 关键事件法B 访谈分析法C 问卷调查分析法D 观察分析法
单选题下面哪种方法不适合对教师的工作分析（）A 访谈分析法B 观察分析法C 问卷调查法D 关键事件法
