招聘产出金字塔源自下列的各种历史比例关系，除了（）。
如果产出量与投入量(近似)存在()关系，则可以写成投入产出的线性函数。A、比例关系B、拟合关系C、线性关系D、倍数关系
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通用的招聘产出金字塔,适中的投入－产出比例是()。A.24:1B.2:1C.6:1D.4:3
旅游投资效率是产出和投入的比例关系。()
招聘金字塔经常被用来确定企业招聘的（ ）。A．时间 B．渠道 C．规模 D．预算
关于企业招聘时间的说法，正确的是（ ）。[2014年真题]A.招聘时间通常采用招聘金字塔模型来确定 B.招聘时间通常通过计算招聘过程中关键决策点的时间间隔来确定 C.招聘各个阶段通过的人员比例越高，招聘的时间越短 D.招聘录用的阶段越多，招聘开始的时间应该越晚
下列关于招聘范围的说法，正确的是（ ）。A.招聘范围往往通过招聘金字塔模型来确定 B.层次较高或性质比较特殊的职位需要在较大范围内进行招聘 C.当地的劳动力市场比较紧张时，招聘的范围需要缩小 D.招聘范围是指企业准备通过招聘活动吸引的应聘者数量
使用招聘金字塔模型，可以帮助组织确定合理的招聘（ ）。A.规模 B.预算 C.来源 D.时间
