问题：组织行为学研究的基础和出发点是（）。...
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问题：提出自我知觉服从三种心理过程——本我、自我和超我的心理学家是（）...
问题：赫兹伯格的双因素理论认为，对职工能产生直接激励作用的因素有（）A、工作上的成就感B、工作职务上的责任感C、和谐的人际关系D、良好的工作条件E、工作本身的挑战性和兴趣...
问题：下列哪一项不是提高劳动力多元化的招聘方法？（）...
问题：导致企业发展失败的条件有（）A、把手段当成目的B、急于求成C、过于依赖外来的咨询专家D、有现实的规划和远景规划E、对试行新的关系形式有一定的愿望...
问题：通常来说，开放性非常高的人一般：（）...
问题：群体结构...
问题：GAS三阶段压力理论模型是由（）创立的。...
问题：决策的关键性特点既要求决策要有合理的程序，又要求决策要有（）...
问题：情商较高的人，对于不公平分配现象所采取的容忍度是（）。...
问题：销售组织、房地产公司、连锁店、办公设备生产厂等是具有（）的组织文...
问题：试述如何提高激励的有效性?...
问题：组织对员工需求做出反应的一种过程，即组织通过建立一定的机制，使员...
问题：简述格雷纳组织变革模式。...
问题：什么是决定组织行为的三个主要因素？（）...
问题：在我国现代的普遍观点中，企业家的核心能力就是（）...
问题：简述公平理论存在的主要问题。...
问题：从经典条件反射的原理来看，广告代言人在广告中起到的是（）的作用...
问题：有效领导的基础是（）...
问题：现代领导者应具备以下（）必要的心理素质。...
