试述终止劳动合同应当注意的问题。
用人单位违法解除或者终止劳动合同的,应当怎么处理?
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根据劳动合同法律制度的规定，下列关于劳动合同解除或终止的表述中，正确的有（ ）。 A.劳动者违反劳动合同法规定解除劳动合同，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任 B.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在 30 日内为劳动 者办理档案和社会保险关系转移手续 C.用人单位应当在解除或者终止劳动合同时向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付 D.用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存 2 年备查
（2013年）用人单位解除或者终止劳动合同的，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。（ ）
试述谈判终局的回顾与评估应当注意的问题。
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关于单位出具的解除或终止劳动合同证明应包含的内容说法正确的是（）A、应包含劳动合同的解除或终止时间B、应当包含劳动合同的期限C、应当包含劳动合同解除或终止的原因D、应当包含劳动者工作岗位
劳动合同中的关于“（九）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。”包括“劳动纪律”、“劳动合同终止的条件”、“违反劳动合同的责任”。
